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汇丰银行“大动作”:斥资35亿美元培养财富管理人才

随着互联网存款和靠档计息存款的下架,很多以前的“高息存款”已经很难再买到,一时间也让许多储户“犯了晕”,不知所措。这不仅说明金融监管部门对银行存款(负债业务)的监管力度正在加大,而且也反映出:银行必须在高强度的监管下,寻求出路,比如加强对个人客户的资产配置能力,来做好个人金融服务。

最近,一直饱受争议的汇丰银行就主动迈出了这一步:2月25日,汇丰集团宣布,计划未来五年将投资35亿美元,用于拓展服务团队、提升数字化服务能力和开发新产品,以加快亚洲财富管理及个人银行的业务增长。

我们知道,汇丰银行是国内目前为止网点数量最多的外资银行,其主要服务的客户对象为高端财富管理客户,所以不难看出,汇丰银行将借助本次一系列的“存款新规”,瞄准财富管理这一“蓝海”持续发力,主要将从以下几个方面入手:

一方面,汇丰将配强财富管理的人才队伍。

对于传统银行而言,服务客户的主要抓手和途径有:产品和人才,所以从人才方面,汇丰以后决定在未来五年内招聘逾5000位财富管理人才,包括客户关系经理、投资顾问和专家等,为中国内地、中国香港和新加坡的客户提供支持。其中,中国内地计划增聘3000位财富规划顾问,以拓展集团在内地新推出的移动式财富规划服务。目前在上海、杭州、广州和深圳已聘请200多位财富规划顾问。

另一方面,汇丰将持续发力科技金融领域。

除了产品和人才,其实最近几年科技已经成为各家银行的必争之地,数据显示,目前已经有11家传统银行设立了科技子公司,分别为:工商银行、农业银行、交通银行、建设银行、中国银行、兴业银行、招商银行、光大银行、民生银行、华夏银行、北京银行等。

而汇丰银行作为外资银行,在科技领域也毫不逊色,比如在2020年,该行就宣布将加大在华投资,并且在上海自由贸易区设立了一家金融科技公司,将为该银行在中国的移动式财富规划业务提供协助,之后逐步为其他职能和机构提供支持。

成立科技金融公司的优势非常明显,比如可以直接通过子公司来加大对科技人才的吸引力度,帮助母公司开发研制一系列金融产品和运营系统,提供科技支持。另外,现在很多银行都已经实现了在线办理业务,包括在线发放贷款、在线开户等,也能为用户提供实打实的便利。

总而言之,本人认为:未来随着银行存款业务优势的进一步削弱,或将对银行理财、基金、保险、家族信托等产品带来新机遇,而汇丰银行这一计划也正是对这一趋势的研判后所作出的决定。对于国内的传统大行来说,也应该更加重视这一领域的发展。大家怎么看?

 

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